高職院校人才培養

高職院校人才培養

摘 要:積極探索高職院校與企業的合作辦學是高職教育的重要途徑,也是高職院校正在探索和實踐的一個方向。該文從高職院校人才培養的新型模式進行了初步探討,提出了相關問題及總結了相關經驗。

關鍵詞:高職院校 高職教育 校企合作 人才培養。

中圖分類號: g712。4 文獻標識碼:a 文章編號:1674-098x(2013)04(c)-0248-01

1 校企合作模式構建的必要性

1.1 高職院校畢業生就業的需要

當前大學生就業難究其原因,主要是社會的有效需求與高職院校人才的無效供給之間的矛盾。校企合作模式不僅能使學生與企業“面對面”,在畢業后相對比較容易得到就業崗位,而且可以直接檢驗職業院校面向社會的辦學水平,為職業院校的專業調整、課程設置提供直接依據。實施校企合作圍繞學生就業去辦學,這是以就業為導向的職業教育的要求,能加強教學—實習—就業的三者聯動,提高高職院校畢業生就業率,實現學生順利就業。

1。2 院校提升學生綜合素質的需要

高職教育以培養生產、管理、服務的高級技能應用型人才為目標。采取校企合作模式建設好校外實習就業基地是滿足實踐教學環節的需要,是培養應用型創新人才的重要保證。高職院校在傳授學生知識的同時,更要培養學生的職業能力,掌握未來所從事職業應具

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